Você tem perfil para ser um Franqueado?


A avaliação a seguir baseia-se na análise do posicionamento pessoal e profissional de quem responde, levando em conta as seguintes competências: empreendedorismo, conformidade as regras, desenvolvimento de pessoas, gerenciamento de conflitos e poder de negociação.


Como fazer: Avalie cada uma das situações, indicando como resposta uma das seguintes alternativas e escreva: (C) CONCORDO (I) INDIFERENTE (D) DISCORDO.

Pontuação: Para cada situação existe apenas uma resposta certa no valor de 5 pontos. A soma das respostas dará um total máximo de 90 pontos.





01. Considero-me obediente quanto a quaisquer normas colocadas na franquia nunca quebrando nenhuma regra.

Concordo Indiferente Discordo

02. Os procedimentos escritos são necessários, pois senão as informações ficam na cabeça de algumas pessoas e acabam por se perder.

Concordo Indiferente Discordo

03. Prefiro rotinas repetitivas porque são mais previsiveis, bastando seguir as normas e procedimentos.

Concordo Indiferente Discordo

04. Definir metas e acompanhar seu cumprimento é um processo muito desgastante.

Concordo Indiferente Discordo

05. Desenvolver o potencial dos meus subordinados não é tarefa minha. Se eles não se desenvolvem sozinhos não há o que eu possa fazer a respeito ou cabe ao franqueado fazê-lo.

Concordo Indiferente Discordo

06. Sou capaz de enfrentar desafios pessoais e profissionais para criar oportunidades de crescimento para minha equipe.

Concordo Indiferente Discordo

07. Costumo optar por caminhos mais seguros, previsíveis e familiares do que escolher mudanças que me levem ao desconhecido.

Concordo Indiferente Discordo

08. O estilo de supervisão que mais me irrita é aquele que oferece resistências na experimentação de novas idéias.

Concordo Indiferente Discordo

09. Adoto mudanças inovadoras sem a necessidade de uma análise maior. A prática acaba revelando as falhas e necessidades.

Concordo Indiferente Discordo

10. Sou muito determinado quanto às minhas certezas. Na maioria das vezes, mantenho meus pontos de vista, preferindo não negociar uma solução a ter que abrir mão de uma certeza minha.

Concordo Indiferente Discordo

11. Meu papel em toda e qualquer situação de conflito é o de conciliar as partes, buscando proteger aqueles em que acredito que tenham razão.

Concordo Indiferente Discordo

12. Em situações de conflito sempre focalizo menos os detalhes dos desentendimentos entre as pessoas e dou maior ênfase à solução.

Concordo Indiferente Discordo

13. Tenho sempre fortes argumentos para sustentar minhas posições, inclusive com exemplos e fatos incontestáveis.

Concordo Indiferente Discordo

14. Negociação é habilidade nata que não se adquire com o tempo.

Concordo Indiferente Discordo

15. Costumo fazer afirmações que me parecem corretas, não importando as posições de outras pessoas. Quando estou certo, marco posição.

Concordo Indiferente Discordo

16. Se eu decido muito rápido não me preocupo em acertar em minhas decisões. Fico muito à vontade para voltar atrás, se isso for necessário.

Concordo Indiferente Discordo

17. Em geral decido em cima de fatos, dados e conceitos conhecidos.

Concordo Indiferente Discordo

18. Consigo decidir coisas sob o clima de pressão de tempo, riscos e ameaças desconhecidas.

Concordo Indiferente Discordo



*Fonte: Revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios-Edição Março 2010 N 254

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